林于珊的生活時報

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 2月薪資平均8萬6 年終獎金影響

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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】2月份全體受僱員工平均總薪資竟有8萬6832元！行政院主計總處12日公布調查，受廠商發放年終獎金影響，2月份平均總薪資較1月大增46.94%。即使薪資統計交出亮眼成績單，民眾實際感受似乎仍然「苦哈哈」，副處長潘寧馨坦言，「平均值易受高薪者拉抬，但員工薪資與職業、年資、教育程度有很大關聯，導致新進或年資淺的員工感受存在落差。」

主計處指出，107年2月份工業及服務業全體受僱員工，包含本國籍、外國籍的全時及部分工時員工，每人每月經常性薪資平均為4萬483元，年增2.85%，增幅創近17年新高。若加上年終獎金及績效獎金等非經常性薪資後計算，總薪資為8萬6832元，較上個月增加46.94%。

分析廠商發放年終獎金情況，潘寧馨指出，若以近3個月年終獎金及績效獎金等非經常性薪資（不含加班費）估算，107年每人年終獎金平均為6萬8017元，折算起來約1.68個月，比去年增加了5342元，同時也創下近3年新高、近20年次高，前高為2015年的1.69個月。

至於軍公教加薪3%是否有帶動民間廠商跟進調薪？潘寧馨坦言，「目前還看不出來」，但從經常性薪資來看，單月年增率為2.85％，1至2月平均累計年增率也有2.81％，顯示薪資成長狀況是樂觀的，初步研判影響因素包括景氣復甦、廠商調薪等，「軍公教調薪可能為廠商調薪帶來正面效應，但實際上的調薪情形仍要考慮到企業獲利，因此影響程度多寡還有待觀察。」

然而，從主計處公布的數字來看，員工薪資成長率交出不錯的成績單，但為何民眾實際感受還是一樣「苦哈哈」？潘寧馨坦言，數字與感受存在落差，原因為主計處公布的統計是「全體受僱員工」的平均值，「如果就個別員工來看，薪資與本身職業、年資、教育程度等有很大關聯，也許會與某些新進或年資較淺的員工感受存在落差。」

中秋節快到了，物價波動狀況受各界關心。公平會主委黃美瑛今( 28 ) 日在立法院指出，上周已啟動中秋節前查價行動，目前未發現人為操控價格等違法情事。不過，朝野立委對公平會監控物價的成效均不滿意，要求公平會於 3 個月內，針對一例一休後業者聯合漲價提出專案報告。

立法院開議，公平會主委黃美瑛今日前往經濟委員會進行業務報告並備質詢。對下周三( 10 月 4 )即是中秋節，民眾採買需求大增，黃美瑛強調，本月 22 日即啟動中秋節前查價行動，目前未發現人為操控價格等違法狀況。

對外界認為，有業者以勞基法一例一休上路導致成本增加為由聯合漲價，黃美瑛也強調，今( 2017 )年以來，防制人為操縱價格小組開過 2 次會，鎖定餐飲、快遞、醫療院所以及電影院等場所進行查價，其中餐飲業即稽查 70 多家業者，對類似違法情事均查無案例。

不過，朝野立委均對公平會監控市場價格的表現不滿，通過提案，要求針對一例一休上路後，包括幼稚園收費等民間物價調漲，公平會必須基於維護市場秩序職責，確實稽查聯合漲價等違法行為，並在 3 個月內提出專案報告。

此外，立委也要求公平會積極任事，研擬物價上漲預警機制以及燈號，並在 1 個月內針對可行性提出評估報告。

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